『キャリアモデル開発による従業員と会社の連携』
キャリアモデルの下では仕事や職業、役割、プロジェクト等をキャリアの部品「キャリアパーツ」と呼び、
個人の仕事、プロジェクト参画、NPO活動、家族、自身の強みや弱みなど、
あらゆる人生の要素を活かし連携させ、相乗効果を生むキャリアのモデルを開発します。
一人一人のキャリアモデルを開発するプラン、更に開発したキャリアモデルを個別にブラッシュアップし
従業員と会社が連携して新プロジェクトを考えるプランをご説明します。
講師: キャリアモデル開発センター/倉橋和之
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